河南圣艷紡織科技有限公司

一、員工發展

       員工的發展是公司發展的原生力量。

      1.不定期組織優秀員工赴外地進行技術交流，為員工解決技術壁壘，實現自我突破。

      2.設立心理咨詢辦公室，在生活上為員工排憂解難。

二、激勵政策

       為吸引、激勵、保留優秀人才，實現企業與員工雙贏，公司為員工提供全面的、有競爭力的薪酬福利體系。

三、后勤保障

      1. 擁有舒適、整潔的辦公、作業環境

      2. 擁有安全、舒適、便捷的生活配套設施。配置有集體宿舍、夫妻宿舍、特色餐廳、熱飲水房、文體活動中心、心理咨詢室等，確保員工在工作之余能夠享受便捷生活。